Regulamin
Regulamin
Regulamin strony internetowej Garden Job
§1. Postanowienia ogólne
§2. Zakres usług
§3. Rekrutacja i zatrudnienie
§1. Postanowienia ogólne
- Niniejszy regulamin określa zasady korzystania ze strony internetowej firmy Garden Job.
- Właścicielem strony jest firma Garden Job, świadcząca usługi pielęgnacji terenów zielonych oraz rekrutująca pracowników fizycznych do pracy w różnych miastach Polski.
- Korzystając ze strony, użytkownik akceptuje postanowienia niniejszego regulaminu.
§2. Zakres usług
- Strona ma charakter informacyjny i prezentuje ofertę firmy Garden Job, w tym:
- Opis świadczonych usług ogrodniczych i porządkowych,
- Informacje o aktualnych ofertach pracy,
- Dane kontaktowe oraz formularze zgłoszeniowe.
- Firma zastrzega sobie prawo do aktualizacji oferty oraz treści na stronie bez uprzedzenia.
§3. Rekrutacja i zatrudnienie
- Praca oferowana przez Garden Job skierowana jest do osób w wieku 25–75 lat, zdolnych do wykonywania pracy fizycznej.
- Firma zapewnia dowóz do pracy oraz możliwość zakwaterowania.
- Aplikując przez formularz kontaktowy, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Polityką Prywatności.
§4. Prawa autorskie
§5. Odpowiedzialność
§6. Postanowienia końcowe
- Wszystkie treści, grafiki, logotypy i materiały zamieszczone na stronie są własnością Garden Job lub zostały użyte za zgodą właścicieli praw autorskich.
- Zabrania się kopiowania, przetwarzania lub rozpowszechniania materiałów bez pisemnej zgody firmy.
§5. Odpowiedzialność
- Firma nie ponosi odpowiedzialności za ewentualne błędy w treści strony, choć dokłada wszelkich starań, by informacje były aktualne i rzetelne.
- Garden Job nie odpowiada za przerwy w działaniu strony spowodowane przyczynami technicznymi niezależnymi od właściciela.
§6. Postanowienia końcowe
- W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają przepisy prawa polskiego.
- Firma zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego regulaminu w dowolnym czasie.
- Zmieniony regulamin obowiązuje od momentu opublikowania go na stronie.